医院会在以下几种情况下辞退合同制护士：一是护士的工作表现不佳，无法胜任工作；二是护士存在违规行为，如擅自停止治疗、侵犯患者隐私等；三是护士因个人原因需要辞职，医院会按照合同规定处理；四是因为医院需求变化导致职位被调整或者岗位调整，护士可能需要被辞退。

总之，医院辞退合同制护士的情况与各种因素相关，但是都是基于医院的实际需求和职业道德要求进行决策的。