限制性股票和股票期权都是一种员工持有公司股票的方式，但是两者的特点和规则是不同的。

限制性股票是指公司向员工授予的一种股票奖励，员工在一定的时间内无法自由转让或出售这些股票。通常，这些股票的授予有一定的条件，比如员工必须要在公司工作一定的时间或达到一定的业绩目标，才能完全获得这些股票。这种股票的授予也可能会有一些限制，比如只能授予给公司的高级管理人员或者特定的职位。限制性股票通常是由公司直接授予给员工的，不需要员工支付任何费用。

股票期权则是一种给予员工在未来以某个特定价格购买公司股票的权利，员工可以在未来的某个时间点或一段时间内，按照约定价格购买公司的股票。股票期权通常需要员工在一定的时间内行使，否则将失去行使权。股票期权通常只授予给高级管理人员或者特定的职位，员工需要支付一定的费用来获得股票期权。

总的来说，限制性股票和股票期权都是公司向员工提供的一种股票奖励，但限制性股票是授予员工一定数量的股票，需要员工在一定时间内达到条件才能完全获得这些股票，而股票期权是给予员工以未来某个价格购买公司股票的权利，需要员工在一定时间内行使权利，并支付一定费用才能获得公司股票。