哺乳期有法律规定。

根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，母乳喂养的女职工在哺乳期内有权利获得一个小时的哺乳休息时间，并在工作场所有条件的情况下，有权在工作时间内哺乳或者挤奶。

此外，还有一些地方性的法规或政策对哺乳期进行了更为详细的规定，如北京市规定哺乳期可以享受1.5个小时的哺乳休息时间，上海市要求用人单位提供安全、卫生的哺乳室等等。

这些规定的出台，有助于保护女性职工的权利，促进家庭和谐，也符合社会发展的要求。