苏州10级工伤赔付包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准如下：

一次性伤残补助金为工伤职工受伤前12个月平均月缴费工资的7个月工资；一次性工伤医疗补助金标准为上年度职工月平均工资的3万元；一次性伤残就业补助金标准为上年度职工月平均工资的1.5万元。

请注意，工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。另外，具体赔付金额可能会因当地政策或工资水平而有所不同，建议咨询当地相关部门或律师。