一般情况下，离职需要提前一个月通知公司。这是因为公司需要时间来安排人力资源和工作流程，以确保业务不会受到影响。

而且，提前通知还可以让公司有足够的时间来寻找合适的替代人选，以确保工作的顺利进行。如果没有提前通知，可能会导致公司面临人力短缺和业务中断等问题。但是，具体的离职通知期限可能会根据公司政策和员工合同而有所不同。因此，在离职前，最好在员工手册或合同中查看公司的规定。