如果工地上的超龄工人受伤，赔偿应该根据相关法律法规和劳动合同来确定。超龄工人作为劳动者，在工作期间受到伤害，应该由用人单位进行赔偿。赔偿金额应该包括医疗费、失业补偿金、工伤赔偿金等。

如果用人单位不愿意承担赔偿责任，工人可以通过法律途径来维护自己的权益。同时，超龄工人应该注意保护自己的安全，避免因工地安全问题而受到伤害。