野神定律是指在一个人群中，当某一个人被称为是“最容易做出错误决策的人”时，他做出的决策往往是正确的。

这一定律基于对大规模决策过程的研究，认为被认为是错误决策者的人可能是做出了比其他人更加高效、优秀的决策。

这一概念在学术界和实践中都有应用，用于讨论个体的决策能力和团队中的角色分配等问题。