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大病期间辞退员工怎么赔偿
时间:2025-04-16 01:30:55
答案
经济
补偿
按劳动者在本单位
工作
的年限,每满一年支付一
个月
工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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