依据劳动合同法规定，退休时劳动合同到期日不符合一年期限的，劳动合同终止计算时间应当追溯至最初签订劳动合同的时间。因此，如果3月签合同并于次年2月到期，则该劳动合同应视为一年，而非从3月起算一年。换言之，退休时应按照最初签订劳动合同的日期来计算已工作年限。