根据中国的劳动法规定，企业必须为员工购买以下社会保险险种：

1. 养老保险：作为基本的社会保险险种之一，为职工提供退休金和生活补贴。

2. 医疗保险：为员工提供医疗费用的报销和支付。

3. 失业保险：为员工提供一定期限内的失业金。

4. 工伤保险：支付因工作导致的职工工伤或职业病的医疗费用、康复费用和一定的伤残赔偿金。

此外，一些地方性政策可能还要求企业为员工购买其他险种，比如生育保险和住房公积金等。请注意，不同地区和不同行业的规定可能会有所不同，具体的要求还请咨询当地的劳动部门或社保机构来确定。