视情况而定。劳动者主动辞职，用人单位又没有过错的，劳动者是得不到补偿金的。

但用人单位有过错的，要支付劳动者补偿金的，比如未依法为劳动者交社保。未给劳动者提供劳动保护及劳动条件的。用人单位的规章制度本身违法违规，损害劳动者权益的。