1 不能让公司补交社保2 如果发生工伤但没有评上十级，公司是没有义务补交社保的。

社保是根据工伤程度来确定是否享受相应的待遇和补偿的，评级越高，获得的待遇和补偿就越多。

如果没有评上十级，意味着工伤程度较轻，公司不需要承担额外的责任。

3 社保制度是为了保障员工的权益和福利，对于工伤的待遇和补偿也是有明确规定的。

如果发生工伤但没有评上十级，可以根据相关法律法规和公司制度了解自己的权益和应得的待遇，同时可以与公司进行沟通，了解是否有其他的补偿措施或协商解决的可能性。