普通企业退休金太少确实不公平。退休金是劳动者多年辛勤工作的回报，应该能够维持基本生活需求。如果退休金太少，劳动者可能无法应对日常开销和医疗费用，导致生活质量下降。这种不公平可能加剧社会不平等，造成老年人的贫困化。

政府和企业应该共同努力，提高退休金水平，确保劳动者在退休后能够享受到应有的尊严和福利。