算，只要你在建筑劳务公司上班算建筑劳务公司员工，并且付出了自己的劳动成果都有残保金，这是国家劳动保障法里面规定的，企业向员工缴纳五险一金等社会福利，不管你是残疾人还是正常人，只要在公司工作并且付出自己的劳动企业都必须承担起国家赋予企业的责任，就是劳动保障社会福利。