可以算工伤，属于因工作地点内工作造成的伤害，可以享受工伤待遇。

根据我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤。