辞退赔付标准是企业为了规范和保障员工权益，制定的一套规定员工因企业原因被迫离职后可以获得的赔偿标准。

通常包括经济补偿、社保待遇、退休金、福利待遇等方面，具体标准会根据不同企业，不同岗位和不同员工的情况有所不同。

同时，也会有一定的法定标准作为参考，例如《劳动合同法》等，但企业也可以根据自身实际情况自行制定辞退赔付标准。