根据一般的社保政策，92年以前补交的工龄与视同工龄计算社保是不同的。一般情况下，92年以前的工龄补缴只能用于计算退休金，而不能用于计算社保缴费年限。

视同工龄是指在特定情况下，将未缴纳社保的工龄按照一定比例计算入社保缴费年限，以便享受相应的社保待遇。因此，补交的工龄与视同工龄计算社保是有区别的。具体的政策可能因地区和个人情况而有所不同，建议咨询当地社保部门或专业人士以获取准确信息。