反向议程设置指的是一种管理策略，通过颠覆传统会议方式的议程安排来提高会议的效率和创造性。

传统的会议议程通常是由主持人按照一定的顺序安排好，而反向议程设置则是让与会者自己交换意见、分享经验，提出问题和解决方案，并通过小组讨论等形式进行互动，从而达到更好的效果。

这种方式可以增加参与者的参与感和归属感，提高会议的效率和质量，进而推动组织的创新和发展。