是可以的，但要满足相关的规定。例如，政府企业顾员在兼职的企业中，在职的企业中要满足国家规定的时间管理和报酬要求，还要遵守相关管理规定和内部规章。在不违反政府法规的前提下，企业顾员可以兼职于其他企业。