如果员工大比例地一个月内离职，我可以大致断定主管管理者是无能的。因为，管理者居然这么长时间都没有在员工的心中建立起他对公司充分的信任。

假设，如果把员工当做你的客户，公司就是你的产品，你的目的就是留住员工，使其全心全意为公司出力