有法律规定因为哺乳期被认为是婴儿和母亲之间的特别关系，需要有法律规定来保障母婴健康和权益。

在中国，相关法规包括《中华人民共和国劳动法》、《女职工劳动保护特别规定》、《母婴健康手册》等文件，要求雇主提供哺乳室、鼓励母乳喂养、保护哺乳期女性的合法权益。

同时，也规定了违反法规的行为所面对的处罚和法律责任。

还包括了母乳库的建设和使用、哺乳期女性的社会保障、哺乳期女性在工作中的权益等内容。

此外，不同国家和地区的法律规定也有所不同，需要进行具体了解和适应。