辞职流程可能会根据具体工厂的政策有所不同，但一般来说，以下是辞职所需的基本步骤和材料：

1. **提交辞职信**：向直属上司或人力资源部门提交书面辞职信，明确表达您的离职意向和最后工作日。

2. **提前通知**：根据公司规定，提前一定时间（通常为两周或一个月）通知公司，以便公司有足够的时间安排工作交接。

3. **工作交接**：与接替您工作的同事或上级进行工作交接，确保所有未完成的任务和责任得到妥善处理。

4. **结算工资和福利**：与人力资源部门确认离职后的工资结算、社保转移、公积金提取等事宜。

5. **归还公司财产**：归还公司提供的所有物品，如工作证、门禁卡、电脑、手机等。

6. **签署离职文件**：签署公司提供的离职协议书或其他相关文件，确认离职条款和条件。

7. **离职面谈**：有些公司可能会安排离职面谈，了解您离职的原因，收集反馈以改进公司政策。

8. **离职证明**：在完成所有手续后，请求公司出具离职证明，以证明您已经正式离开公司。

请注意，以上步骤仅供参考，具体辞职流程和所需材料请以天宝电子厂的实际规定为准。在辞职过程中，保持专业和礼貌的态度，确保顺利离职。