金融国企不降薪的原因有多方面。

首先，金融国企的员工大部分都是高级职位或核心岗位，具有较高的职业素养和专业素质，他们的薪资水平已经达到了行业的高水平，降低薪资难以保持公司的核心人才团队及员工士气的稳定。

其次，金融国企进出口的资金规模较大，降薪不能有效控制资金风险，甚至会引起客户的信任破裂和市场损失。

此外，央企向来都是一个领导良好、财务可靠、待遇优厚的唯愿意选择的雇主，为保证公司的稳定经营和员工的积极性，公司在疫情期间仍然被坚守不降薪。