苏试集团非常重视培养人才，认为学习是培养人才的基础，而学习时间要求是6个月，可以使学习者仔细学习并灵活应用新技能，并将学习过程发展成科学化，扩大学习者的知识面，从而完善企业管理水平，提升企业效能。