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过年后推迟一天上班扣完那个月绩效奖合法吗
时间:2025-04-18 09:36:27
答案
不合法
扣完当月绩效工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系后,用人单位不得
非法
或变相对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法
行为
,
企业
以罚款条数来扣绩效工资是不合法的
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