在涨薪时询问员工期望值是个好主意，因为这可以让雇主更好地了解员工的需求和期望，并根据员工提供的信息进行合理的谈判和决策。

此外，询问员工期望值也可以增强信任和透明度，帮助建立一个开放和互信的工作关系，使员工感受到公司的尊重和关爱。因此，我们建议在给员工涨薪时询问她期望值。