一般来说，新公司有可能会需要原公司的资料和证明，以确保招聘对象的资质。通常情况下，新公司都会要求应聘者提供下列文件：

一、工作经历证明：由原公司出具的证明你在原公司的职业经历的证明；

二、薪资条：可供证明你在原公司的收入水平的相关证明；

三、工作业绩：可供证明你工作业绩的证明文件。

另外，新公司还可能会要求你出具通知书或其他相关凭证，证明你在原公司的主动离职这一事实，具体由新公司来决定。