在中国的法定节假日和调休制度改革之后，年前依然存在调休安排。根据国家规定，如果一个法定假日和一个工作日连休的话，通常会安排一个调休日来弥补。这样的调休安排旨在让员工有更长的假期时间，也使得工作时间更加合理分配。此外，也有一些公司会根据实际情况对员工进行调休安排，这样既能满足员工的休假需求，也能确保公司的正常运转。因此，年前还存在调休的安排，但具体执行情况会因地区和公司政策而有所不同。