1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的40％；最高数为上年全市职工工资的300％）的8％缴纳。

若本人上一年度月平均工资为15000元，且没有超过上年全市职工工资的300％，那么本人今年每月应交养老保险金额为：15000元✕8％=1200元。

2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22％缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3％计入个人养老账户，单位缴纳的19％划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3％也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22％缴纳，即：15000元✕22％=3300元。个人养老账户每月进项=15000元✕8％+15000元✕3％=1200元+450元=1650元。社会统筹每月进项=15000元✕19％=2850元。