起步需要有良好的基础和实践经验因为人力资源涵盖了很多领域，包括招聘、培训、员工福利等等，所以起步之前需要有相关的专业知识和实践经验，这样才能够更好的适应工作。

可以通过就读相关专业的本科或者研究生学位，在校期间参加实习或者课外活动来积累实践经验。

当然，也可以在工作中积累相关经验，比如在人事部门做一段时间的工作，然后逐步深耕其中的某一个领域，成为该领域的专家，这样就可以在人力资源领域里有更好的发展和提升。