孕前检查职工医保是否可以报销，取决于具体的医保政策和地区规定。一般来说，孕前检查可能不被视为基本医疗保险的报销范围，因为它属于预防性健康检查，而非疾病治疗。

然而，不同地区的医保政策和规定可能有所不同，有些地方可能有特定的政策或项目，允许孕前检查的部分或全部费用得到报销。此外，一些单位或企业也可能为员工提供额外的福利，包括孕前检查的报销。

因此，建议您咨询当地的医保机构或您所在单位的人事部门，以获取最准确的信息。他们可以提供有关孕前检查报销的具体政策、条件和程序，并指导您如何申请报销。这样可以确保您能够了解并享受到相关的医保福利。