天秤座作为星座并不决定一个人是否是管理型人才，因为个人的性格和能力是由多种因素共同决定的。然而，天秤座的人通常具有一些特点，比如善于平衡和协调，具有社交能力，喜欢和谐的环境等，这些特点在管理岗位上可能会有一定的优势。但是，一个人是否适合管理岗位还需要考虑到很多其他因素，比如领导能力、沟通技巧、决策能力等。

因此，不应只根据星座来判断一个人是否适合从事管理工作，还需要综合考虑个人的实际情况和能力。