在进行天津劳动仲裁后一审时，需要准备包括但不限于以下资料：

1.劳动合同、2.工资条、3.银行流水、4.工作证明、5.绩效考核、6.辞职证明、7.证人证言等。此外，还需要准备好成相关证据文件、证人的证言以及辩护材料等，确保能够充分地表达自己的主张和意见，对于获得仲裁结果起到关键的作用。