单位和个人都交了社保，这种情况通常属于社会保险制度中的职工社会保险。在这种制度下，雇主和雇员共同缴纳社保费用，为雇员提供一定的社会保障和福利。这些福利可能包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。通过这种方式，国家能够提供一定的社会安全网，保障公民的基本生活需求。同时，对于雇主和雇员来说，共同缴纳社保也是一种责任和义务，有利于保障员工权益并为企业提供稳定的员工福利。