劳务公司可以按照政策规定，在税前抵扣其所发生的一些必要费用，包括员工工资、社保、公积金、办公用品、基础设施等。此外，劳务公司还可以针对收入和支出进行合理的税务筹划，通过税务优化来减少企业税负。但需要注意的是，抵扣项目必须符合税收法规的规定和要求，并且要保证真实、准确、合法，避免出现任何违规操作，以免引起税务部门的注意并受到处罚。