达成销售目标的主要措施有：

1.细化销售目标：要对销售目标进行分析并细化，把多个销售目标细分为每日、每周、每月等具体衡量指标；

2.做好人员规划：根据销售目标，制定完整的人员规划，细化管理岗位，确保拥有正确的人力来完成任务；

3.实施培训计划：依据目标实施有效的培训计划，加强员工能力，增强他们的销售实力；

4.完善激励机制：给予员工适当的激励激励，以促使他们达到销售目标。