如果公司忘记给离职员工报停，可以采取以下措施：
员工在离职后可以自行联系原公司，要求他们办理社会保险转移手续。如果公司没有办理，可以要求他们进行办理。具体来说，需要先让原用人单位为劳动者停止缴纳社会保险，劳动者再到新的单位之后在新单位续缴即可。
如果协商不成，可以申请劳动仲裁。根据劳动合同法，劳动者在离职的时候，用人单位应当依法为劳动者办理社会保险相关的转移手续。如果公司忘记停保，费用由单位承担，离职员工已经不在公司上班了，不能要求离职人员承担个人应交部分金额。
如果公司买的社保，自己是不可以去社保局报停的，必须由公司人事去社保局申报减员才能报停社保。