劳动关系中的工伤赔偿应该按照《工伤保险条例》的规定进行计算，而具体的赔偿金额则应该根据工伤程度等级来确定。

对于三月九号至五月十一号工伤中的十级工伤，其赔偿金额应该是工伤基本医疗费、工伤误工补助金以及一次性伤残补助金的总和。

其中，工伤基本医疗费应当全部赔偿，工伤误工补助金则应该按照伤残等级的不同来确定，而一次性伤残补助金则应该按照三个月的退休金总额来计算。

因此，针对此种工伤情况，其赔偿金额应该是相对较高的。