1. 了解医院和职位：在面试前，你需要对应聘的医院和职位有深入的了解。这包括医院的基本信息，如规模、设施、服务、声誉等；以及你申请的职位的职责、要求、发展前景等。这些信息可以帮助你在面试中展示你对医院的了解和对职位的热情。

2. 准备面试问题：面试官可能会问到你的工作经验、专业技能、团队合作能力、解决问题的能力等。你需要提前准备这些问题的答案，尽量用具体的例子来证明你的能力。此外，面试官也可能会问到你的长期职业规划，你需要清楚地表达你的职业目标和如何实现这些目标的计划。

3. 着装得体：在医院面试时，你需要着装得体。一般来说，你应该穿着正式的职业装，如西装、衬衫、领带等。避免穿着休闲或过于华丽的服装，以免给面试官留下不专业的印象。

4. 准时到达：面试的时间非常宝贵，你需要准时到达面试地点。如果你迟到，可能会给面试官留下不负责任的印象。因此，你应该提前规划好路线，确保你能准时到达。

5. 保持礼貌和专业：在面试过程中，你需要保持礼貌和专业。这包括与面试官握手、微笑、保持眼神接触等。同时，你也需要注意你的言辞，避免使用粗鲁或不恰当的语言。

6. 展示你的热情和积极性：面试官喜欢那些对工作充满热情和积极性的候选人。因此，你需要在面试中展示你的热情和积极性。你可以通过积极回答问题、提出自己的想法、展示你的专业知识等途径来展示你的热情和积极性。

7. 提问：在面试结束时，面试官通常会问你是否有任何问题。这是你向面试官展示你对公司和职位的兴趣的好机会。你可以问一些关于公司文化、工作环境、职位发展等问题。这不仅可以帮助你更好地了解公司和职位，也可以展示你的主动性和对工作的对接。

8. 发送感谢信：面试结束后，你应该发送一封感谢信给面试官。这是你展示你的专业素养和礼貌的好机会。你可以在感谢信中再次表达你对职位的热情，以及你对面试机会的感激。

9. 跟进：如果在面试后的一段时间内，你没有收到任何回复，你可以主动联系面试官，询问面试结果。这不仅可以显示你对职位的热切期待，也可以提醒面试官注意你的申请。

10. 反思和总结：每次面试都是一个学习和成长的机会。你应该反思面试过程，总结你的强项和需要改进的地方。这将帮助你在下次面试中做得更好。