1 工伤认定条件及限制是根据相关法律法规和政策规定的。

2 工伤认定条件包括：事故发生时在工作岗位上，受到了突发事件、意外事故或者职业病的伤害；工伤与工作岗位有因果关系；受伤后及时就医并有相关证明材料等。

工伤认定的限制包括：工伤认定时效、工伤认定的责任归属等。

3 工伤认定的条件和限制是为了保障劳动者的权益和维护劳动关系的稳定。

通过明确工伤认定的条件，可以确保受伤劳动者能够及时获得相应的工伤待遇和保障；同时，限制工伤认定的范围和时效，可以避免滥用工伤认定制度，保证工伤认定的公正性和合理性。