签证官会通过多重途径来判断DS160表格内容的真实性。下面列举一些可能会考虑的因素：

核查资料：签证官可以通过核查申请人提交的材料如护照、户口簿、工作证明、学校证明等资料，来验证DS160表格上填写的信息是否属实。

与面试答案相符：签证官会在面试中与DS160表格上填写的内容以及申请人的回答进行比较，看是否一致。如果申请人的面试答案与DS160表格上填写的信息不一致，则可能会影响签证申请的结果。

签证官主观判断：签证官会根据经验、人际交往和观察力等方面来主观判断申请人是否诚实、可信，并根据申请人的回答和行为来做出签证决定。

与其他申请人对比：签证官会根据与其他申请人的对比，对同一问题的回答进行比较，同时也会对某些明显不真实的内容进行深入调查。

因此，申请人在填写DS160表格的时候，需要尽可能真实、准确、完整地填写每一项信息。同时，申请人需要在面试中诚实回答签证官的问题，尽可能让签证官相信自己的申请，获取签证的成功率会有所提高。