1. 从市场角度来看，四百元的实习工资是比较正常的，因为小学教育的实习岗位相对较少，竞争也比较激烈，同时实习期间学生的实际能力和经验也相对较低。

2. 此外，小学教育的实习工作主要是为了学生锻炼自己的教育能力和实践经验，而不是为了赚钱，因此工资不是最重要的考虑因素。

3. 如果想要提高实习工资，可以考虑寻找更有竞争力的实习岗位，或者通过提高自己的实际能力和经验来增加自己的市场价值。