公司社保是法定的员工福利制度，不得拖欠。根据《社会保险法》规定，雇主需要按时缴纳员工的社会保险费用，如果拖欠社保缴纳，可能会面临法律处罚，甚至被认定为违法行为。

具体的拖欠时间将根据当地相关法律规定来确定，一般来说是不能有任何拖欠的情况。