没有确定的次数限制。

因为工勤职工的人事调动是根据具体情况而定的，比如由于工作需要，单位可能需要将工勤人员调入其他岗位；或者工勤人员提出申请调岗、调离等。

由于各种原因，可能会进行多次调动，但并没有具体的限制。

需要注意的是，每次调动涉及到人事关系的变更，相关的手续需要及时办理，以确保工作稳定和合法性。