离职陈述原因时，需要真实、客观、有礼貌地表达自己的想法。以下是一些写离职原因的建议：

简洁明了：尽量用简短、清晰的语言陈述离职原因，避免冗长和复杂的句子。

真实客观：说出真正的原因，不要撒谎或夸大事实。即使有些原因可能不太好听，也要坦诚地表达。

尊重公司：在陈述离职原因时，要尊重公司和领导，避免使用过于负面或不敬的言辞。

突出个人发展：可以强调个人发展需要，例如寻求更好的职业发展机会、学习新技能等。这可以让公司理解你的离职决定，并且不会对你的职业发展产生负面影响。

以下是一些离职原因的示例：

我非常感谢公司给予我的机会和支持，但我认为我已经达到了在这里的职业发展顶峰，需要寻找新的机会来挑战自己并进一步发展我的职业生涯。

在这里工作的这段时间里，我收获了很多宝贵的经验和技能，但我发现我的兴趣和职业发展方向与公司的需求不太匹配。因此，我决定离开公司，寻找更符合我职业目标的机会。

在公司工作的这段时间里，我发现自己更适合独立创业或加入初创公司。我希望能够在一个更具挑战性和创新性的环境中工作，以实现我的创业梦想。

无论你的离职原因是什么，都要以积极、客观的态度来表达，并感谢公司给予你的机会和支持。这样不仅可以保持良好的职业形象，也有助于维护个人和职业网络的关系。