不一定是劳务派遣。购买五险一金是企业为员工缴纳的社会保险，企业与员工之间的法律关系是劳动关系。而劳务派遣是指用人单位向劳务派遣企业租借劳动力，而不是与员工直接签订劳动合同。因此，只有当消防支队将员工派遣到其他企业工作时，才会被视为劳务派遣。购买五险一金并不一定符合劳务派遣的定义。