国企员工重用或提拔公示的时间一般为30天，具体时间可能会根据企业规定、职务级别等不同因素而有所不同。公示期间，员工可以对拟任岗位的条件、招聘程序等进行申诉，企业也会对申诉情况进行处理或调整。公示是加强国企招聘公正、公平、透明的一种方式，也是提高员工凝聚力和企业形象的重要举措。