在职员工一般不能申请停保，因为保险通常是一家公司为员工购买的福利之一，以保障员工在工作期间的健康和安全。

如果员工需要停保，需要向公司提出合理的原因并经过公司的批准。在特殊情况下，如长期病假或个人紧急情况，公司可能会考虑同意员工停保。但在一般情况下，员工应该积极享受保险福利，以确保自己的健康和福利。