劳动仲裁社保赔偿一般是根据劳动者实际所缴纳的社保基数，按照一定的比例进行计算的。具体计算方式包括：首先确定劳动者的工资收入，然后根据社保费率计算出应该缴纳的社保费用，再根据劳动者的实际缴纳情况进行计算。

在劳动仲裁中，如果劳动者的社保权益受到侵害，可以向仲裁机构提出申请，通过仲裁来获得相应的社保赔偿。