中国许多企业没有按照规定推行一周五天工作制的原因无外乎三点：

第一，一周休息两天，相比单休一年就少工作一个多月，对企业来说就意味着少赚一个多月的钱；

第二，中国依然处于物质需求紧缺的时代，在物质需求得到基本满足（比如没有那么高的生存压力）之前，不可能像欧美高福利社会一样享受充裕的休息时间，换句话说，如果单休意味着更多收入，那么很多人可能会选择单休。

第三，行政干涉无法左右市场规律，许多企业的发展不健康或者不稳定（比如说处于高速增长期或衰落期），最终的结果都会反映到基本制度上去。